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EHS offensiv: Höhere Einstiegsgehälter für junge Fachkräfte

Die Evangelische Heimstiftung, Stuttgart, begegnet dem Fachkräftemangel in der Pflege offensiv und führt ein neues Entgeltsystem für Pflegekräfte ein. Die Mehrkosten von 1,2 Mio. Euro pro Jahr sieht EHS-Chef Wolfgang D. Wanning als sinnvolle Investition in die Stärkung der künftigen Marktposition. Mehr zu dem Vorhaben dieses großen Sozialunternehmens hier im Volltext.